Processus d'un outplacement collectif

La démarche s'adresse à des groupes de 5 à 8 personnes issues de la même entreprise.

Présentation du contexte par le mandant.

Conseils, par l'un de nos consultants, dans l'établissement d'un programme ad hoc, en fonction de la population concernée, des besoins identifiés ainsi que du budget à disposition.

Animation, par notre équipe de psychologues du travail et de spécialistes, de modules en groupes en fonction des thèmes choisis parmis une panoplie de sujets variés en lien avec la recherche d'emploi : des plus fondamentaux aux plus pointus, selon les besoins.

En marge des séances collectives, coachings individuels de chaque participant.

Suivi et accompagnement en groupe.